Jak wiadomo każdy musi się rozwijać i dlatego też opłaca się inwestować w różnego gatunku szkolenia. Firm, które zajmują się realizacją szkoleń jest bardzo dużo. Dlatego też opłaca się od czasu do czasu zainwestować w tego gatunku szkolenia.
Pod kątem merytoryki można wyróżnić kilka różnych rodzajów szkoleń: zawodowe, z kompetencji miękkich, językowe i również szkolenia z zakresu BHP. Szkolenia zawodowe powstały, aby przekazywać umiejętności niezbędnych przez pracownika, ,które dotyczą aktualnego miejsca pracy. Z reguły wykonuje się je w przypadku kiedy pracownikowi dochodzą kolejne obowiązki bądź także brakuje mu wiedzy z pewnych aspektów pracy. Szkolenia BHP są szkoleniami obowiązkowymi, które muszą być realizowane raz na jakiś czas. W większości wypadków realizowane są zaraz po rozpoczęciu pracy. nie podnoszą one umiejętności zawodowych pracownika. Szkolenia z zakresu kompetencji miękkich uczą pracownika rozwiązywania konkretnych problemów, w których należy posiadać konkretne umiejętności. Przykładowymi umiejętnościami z tego zakresu są: negocjacje, porozumiewanie się bądź umiejętność sprawnego podejścia do klienta. W większości wypadków tego rodzaju szkolenia są adresowane do menadżerów, sprzedawców a oprócz tego innych osób z ekipy zarządzającej. Szkolenia językowe są natomiast przeznaczone dla osób, które powinny rozmawiać z obcokrajowcami. Do najpopularniejszych szkoleń nie da się ukryć, że zaliczyć da się te z języka angielskiego i niemieckiego. Lecz obecnie coraz bardziej popularne stają się języki norweskie a także inne z tej grupy językowej. Jak widać różnego gatunku szkoleń jest dosyć dużo i z całą pewnością dla każdego pracownika znajdzie się takie, które pomogą mu w pracy. Bez wątpienia wskazane jest wkładać w szkolenia. Dzięki nim praca zwykle idzie o wiele lepiej..